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O presente trabalho de pesquisa aborda a temática da violência doméstica, particularmente contra idosos, é um estudo de caso realizado na rua C do bairro Operário, dando resposta assim à questão: como ocorreu a violência doméstica contra idosos na rua C do bairro Operário no Ano de 2020. Com a finalidade de descrever este fenómeno fez-se uma abordagem quantitativa. Para recolha de dados, utilizou-se o inquérito por questionário em uma amostra constituída por 70 idosos. O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva com a ajuda do programa Microsoft Excel, configurando-se assim numa abordagem quantitativa dos dados. Os métodos de abordagem utilizados durante todo estudo foram o dedutivo-indutivo e análise-síntese. A pesquisa permitiu conhecer a forma de abuso psicológico contra os idosos, identificou-se os agressores, caracterizou-se a relação familiar com os idosos vítimas de violência doméstica na rua C do bairro Operário e fez-se una valoração das motivações que levaram a violência doméstica contra idosos.

A presente monografia, visa sobre um estudo de caso feito na rua da Sonef, em relação à violência doméstica contra mulheres desta rua no Bairro do Curtume e tem como objectivo, descrever como se manifestou a violência doméstica contra as mulheres deste bairro. Para recolha de dados, utilizou-se o inquérito por questionário efectuando-se assim um censo das 450 mulheres que vivem maritalmente na rua da Sonef. O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva, com a ajuda do programa Microsoft Excel, configurando-se assim numa abordagem quantitativa dos dados. Os métodos de abordagem ou teórico utilizados durante todo estudo foram o dedutivo-indutivo e análise-síntese, bem como também a revisão bibliográfica da temática sobre a pesquisa. O estudo permitiu identificar os tipos de violência doméstica contra a mulher mais frequentes na rua da Sonef, assim como apontar as motivações que levam a violência doméstica contra estas mulheres.

A presente monografia, é um estudo de caso realizado estabelecimento penitenciário do Calomboloca, e teve como principal objectivo, descrever como ocorreu o abuso sexual contra os homens na penitenciaria acima referenciada. Para recolha de dados, utilizou-se o inquérito por questionário, efectuando-se assim, um censo de 850 dos reclusosda penitenciária que compõem o bloco A e B.O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva, com a ajuda do programa Microsoft Excel, configurando-se assim, numa abordagem quantitativa dos dados. Os métodos de abordagem utilizados durante todapesquisa foram; o dedutivo-indutivo, análise-síntese, hipotético-dedutivo.O trabalho de pesquisa permitiu Comprovar o local onde ocorreu os crimes de os crimes de abuso sexuais contra os reclusos e o período que frequentemente ocorreu; os tipos de abuso sexual e as motivações que levam o abuso sexual; os agressores que praticaram os crimes de abuso sexuais contra os homens na penitenciária de Calomboloca.

O presente trabalho investiga as causas do abuso sexual de menores no bairro Rocha Pinto, Distrito Urbano da Samba, município de Luanda, província de Luanda, em 2021. O objectivo geral foi descrever as causas que estiveram na origem desses abusos, no bairro Rocha Pinto, em Luanda, no período em referência, e os objectivos específicos foram fundamentar os conceitos teórico conceptual sobre o abuso sexual, identificar as consequências nos menores, bem como caracterizar o perfil do agressor e da vítima. Para comprovar o alcance dos objectivos traçados e das hipóteses apresentadas, foi usado um inquérito como forma de questionário, composto por 14 perguntas. Usou-se o método indutivo e a pesquisa descritiva. Trata-se de um estudo quantitativo, com 200 (duzentos) moradores do bairro Rocha Pinto, Distrito Urbano da Samba, no município de Luanda, província de Luanda.

A presente monografia tem como objectivo de descrever o impacto dos responsáveis de linha e staff na administração de recursos humanos no Banco BIC, balcão Talatona, e contribuir para que a empresa Banco BIC, balcão Talatona, usou-se os procedimentos adoptados pelos recursos humanos e responsável de linha e staff para atingir os objectivos traçados pela organização, e teve como objectivo especifico conhecer a relação existente entre administração de recursos humanos e responsáveis de linha estaff no Banco BIC, balcão Talatona, apoiando-se na pesquisa bibliográfica tendo como base consulta de livros, documentos, monografias, revistas já publicadas. O método logico usado foi o hipotético-dedutivo que é um método que parte do geral para o particular existindo uma interacção dialéctica dos autores a fim de confirmar ou de rejeitar as hipóteses, baseando-se na pesquisa descritiva que realiza um estudo detalhado com colecta de dados, analise do pesquisador no assunto analisado. Este trabalho servirá como guia no desenvolvimento tanto para aqueles que se identificam como gestores organizacionais, bem como para aqueles que se identificam como capital humano de uma organização.

Este trabalho aborda a análise das demonstrações financeiras e o seu papel na decisão sobre e concessão de crédito. O mesmo faz um estudo de caso sobre a empresa Passos & Passos, Lda. no período2018 – 2019. O seu propósito é criar conhecimento que reforce a ideia de que a uma decisão de crédito para ser segura, deverá apoiar-se também na análise das demonstrações financeiras da empresa aspirante ao crédito, como uma forma de proteger o património do credor. Os principais teóricos que servem de suporte à pesquisa foram Iudícibus, Marion, Lousã e Salgueirinho, que cujas teorias serviram de base à pesquisa. Como metodologia, optou-se por se fazer uma abordagem qualitativa de caracter descritivo, onde os dados foram colectados mediante revisão bibliográficacom estudo de caso e como principais resultados, ficou evidente que o hábito de apoiar a decisão de concessão de crédito na análise dos documentos contabilísticos e nas demonstrações financeiras é um meio de evitar-se riscos ao património do credor, pois esta prática minimizar situações de inadimplência.

O presente trabalho tem como tema Análise Económica e Financeira e o mesmo fez um estudo de caso na empresa ANGOREPSOL, Lda no exercício económico de 2018-2019. Este tema foi motivado pela necessidade de demonstrar a relevância e a utilidade de uma análise no processo de decisões que podem vir a melhorar a rentabilidade e desenvolvimentos das empresas no mercado angolano. O objectivo busca descrever o contributo da análise económica e financeira para a rentabilidade e desenvolvimento das empresas. Fez-se uma pesquisa básica, de carácter indutivo e dedutivo com abordagem qualitativa do tipo descritiva, onde se fez levantamento dos dados por meio de pesquisa bibliográfica com aplicação de questionário e uma entrevista na empresa ANGOREPSOL, Lda.

É bem sabido que os mercados não são estáticos e que o mundo em que vivemos está em constantes mudanças. Estas mudanças leva às empresas a estarem sempre vigilantes e a seguir as constantes alterações do mercado, sob pena de ficarem para trás em relação as outras empresas que, em função das alterações do mercado, tiveram a capacidade de mudar as suas estratégias de negócio ou mesmo os seus estilos de gestão. As empresas angolanas na actualidade, estão inseridas em um novo contexto global, caracterizado por inúmeras concorrências e mudanças persistentes, que exigem que as organizações adoptem por uma nova postura em relação aos seus funcionários. A captação do capital humano é vital para qualquer empresa, mais sua retenção é decisiva para sua supervivência. A retenção do capital humano surge como uma alternativa para as organizações se manterem no mercado e para que sejam reconhecidas como empresas que possuem funcionários competententes no seu quadro de pessoal. O seguinte trabalho vem a mostrar como a empresa Gamek consegue a retenção do seu capital humano, pelo que tem como objectivo descrever as políticas de renumeração usadas pela empresa Gamek com esta finalidade, o estudo baseia-se numa análise documental sustentada em métodos de abordagem tais como o dedutivo-indutivo, a análise-sínteses e o hipotético dedutivo. Para a recolha de informação, além dos documentos da empresa utilizou se um questionário de contrapartida para os critérios documentais.

Na empresa Casino Golden Dragon, é visível o assédio moral laboral, fazendo com que haja elevados níveis de insatisfação por parte dos trabalhadores e um mau ambiente laboral. O presente trabalho aborda sobre ocorrência de assédio moral laboral na referida empresa, com a intenção de descrever, caracterizar formas de assédio moral bem como formas de como prevenir esta manifestação de comportamentos desviantes praticados na empresa. Buscou-se de diferentes teorias sociológicas sobre comportamento desviante objetivando contribuir para o melhoramento daquele ambiente laboral, atraindo a atenção de quem de direito bem como fomentar debates, tornar mais conhecido o assunto em tela para uma maior prevenção do fenómeno. Ainda, demonstra a triste realidade de uma empresa em que se verifica um déficit organizacional que favorece a ocorrência da violência perversa podendo advir dos distintos níveis hierárquicos, ocorrendo dentro e fora da jornada laboral, motivada pela extrema competitividade, má comunicação, comportamento hostil associado a excessiva carga horária e ascensão à cargo. Para alcançar os objectivos foi realizado uma pesquisa descritiva. Quanto aos métodos utilizaram-se, do nível teórico ou de abordagem o dedutivo-indutivo, análise-sínteses e o hipotético-dedutivo; dos métodos de nível empírico ou de procedimentos a entrevista e o questionário para a recolha de dados e o estatístico para o processamento da informação, além da observação direita não participante.

O presente trabalho de pesquisa aborda a temática sobre o Assédio moral laboral em Luanda, particularmente o Assédio moral laboral no contra as Enfermeiras no Centro Médico Sol, no Bairro Huambo no ano de 2020, dando assim, resposta à questão: como ocorreu o assédio moral laboral contra as enfermeiras no Centro Médico Sol no ano 2020? Com a finalidade de descrever este fenómeno, fez-se uma abordagem quantitativa, sustentada num inquérito por questionário aplicado a 35 enfermeiras que aceitaram colaborar com a nossa pesquisa. O processamento dos dados foi mediante o uso da estatística descritiva, com a ajuda do programa Microsoft Excel. Os métodos de abordagem utilizados durante todo estudo foram o dedutivo-indutivo, análise-síntese e hipotético-dedutivo. O trabalho de pesquisa permitiu identificar o local que ocorreu o assédio moral, o grau hierárquico dos que praticaram o assédio moral, as circunstâncias em que ocorreu o assédio, e por último as formas de assédio.